Recruter des professionnels
qui restent.
ETAPE 1
Analyse du besoin terrain
Nous venons à votre rencontre pour comprendre la dynamique de l’équipe actuelle, le projet d’établissement et les défis spécifiques du service.
ETAPE 2
Sourcing & chasse ciblée
Nous activons notre réseau de professionnels qualifiés et identifions les profils dont les valeurs résonnent avec votre mission.
ETAPE 3
Evaluation approfondie des candidats
Entretiens de personnalité, mises en situation et vérification des références. Nous validons l’adéquation humaine et technique.
ETAPE 4
Suivi d'intégration post-recrutement
Nous restons présents après l’embauche pour faciliter l’intégration, prévenir les risques de rupture précoce et garantir l’ancrage.
NOTRE MISSION
Née du terrain, pour la stabilité de vos équipes.
Chez ANCRAGE RECRUTEMENT, nous ne plaçons pas des profils. Nous construisons des fondations pour des équipes qui durent, parce que la stabilité des équipes est le premier levier de la qualité de l’accueil.
Nos domaines d'intervention.
ANCRAGE RECRUTEMENT accompagne les structures du social et médico-social dans l’identification et le recrutement de professionnels engagés, en intervenant sur l’ensemble des fonctions clés du secteur.
Pôle éducatif et social
Des professionnels engagés au cœur de l’accompagnement.
Pôle médico-social
Des expertises essentielles au service du soin et de l’accompagnement.
Pôle encadrement
Des leaders capables de structurer, piloter et fédérer.
Fonctions supports
Des fonctions clés pour assurer la stabilité et l’efficacité de vos structures.
- ANCRAGE RECRUTEMENT
Nous ancrons les talents au coeur de vos projets médico-sociaux et privilégions l’adéquation humaine pour une stabilité d’équipe durable au service des usagers.